Кадры готовим быстро и «под ключ»

Освоить новые актуальные специальности в Пензе реально не только молодым, но и уже зрелым людям

Национальный проект «Кадры» создает новые возможности готовить для рынка труда высококвалифицированных рабочих. В Пензе, в частности, в рамках проекта ведется обучение таким востребованным специальностям, как «регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов» и «оператор станков с программным управлением». Это бесплатно, и главное – с перспективой трудоустройства.

Меры государственной поддержки предоставляются в первую очередь людям, имеющим статус безработных. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют также ряд категорий безработных и ищущих работу граждан. Это, например, люди старше 50 лет, ветераны боевых действий, инвалиды, женщины, воспитывающие детей до 3 лет, молодые люди в возрасте до 35 лет и другие – всего 8 категорий.

В Пензенской области проект совместно реализуют несколько учреждений. Центр опережающей профессиональной подготовки выступает региональным оператором профподготовки. Служба занятости населения направляет на обучение подходящих по категориям соискателей. А ресурсы для обучения – базу и кадры – предоставляют образовательные учреждения. Одно из таких – Пензенский IT-колледж.

Директор филиала кадрового центра «Работа России» по Пензе и Пензенскому району Мария Мурзаева поясняет: «Главная цель проекта – обучить максимальное количество граждан востребованным профессиям. А наиболее актуальными в наши дни являются специальности «оператор БПЛА», «оператор станков с ЧПУ», «регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов», «медсестра», «швея».

В настоящее время бесплатное обучение в IT-колледже проходят две группы по 14–15 человек. Одна осваивает станки с цифровым управлением, другая – устройство радиоэлектронных приборов. Занятия ведутся преподавателями IT-колледжа на специально оборудованных обучающих площадках данного учреждения. Срок обучения по данным программам – 144 часа, в среднем по 6 часов в день».

«Мы имеем большой опыт краткосрочной подготовки граждан по востребованным направлениям, – отмечает директор IT-колледжа Наталья Чистякова. – Работодатели требуют кадры быстро и «под ключ». Поэтому мы стараемся учесть в программе все требования заказчика, максимально уделив внимание практической подготовке. Конечно, учим таким вещам, как охрана труда и техника безопасности. Но в первую очередь мы даем основы профессии. Если речь идет об операторах станков с ЧПУ, то это металлообработка, режущий инструмент, измерительный инструмент… На итоговый квалификационный экзамен мы приглашаем представителей пензенских предприятий. По результатам обучения слушателям выдаются свидетельства установленного образца».

Многие из тех, кто обучается сегодня на оператора станков с ЧПУ, уже трудятся на предприятиях Пензы. Для них освоение новой профессии будет вариантом повышения квалификации и, возможно, зарплаты.

Один из слушателей профкурсов, Павел Гаев, записался на занятия по схожим причинам. «В принципе, человек по жизни должен учиться чему-то новому, – считает он. – А данная специальность еще и показалась мне интересной. Я решил, что можно попробовать. Сейчас я работаю слесарем механосборочных работ. Когда пройду это повышение квалификации, стану работать уже не руками, а головой. И в плане будущей зарплаты мне сказали, что это обучение довольно перспективно».

Согласно информации кадрового центра «Работа России», специалисты, работающие на цифровых станках и регулирующие радиоэлектронную аппаратуру, в среднем в нашем регионе получают 70–80 тыс. руб. в месяц.

По словам преподавателей, самое сложное при подготовке операторов станков с ЧПУ – это освоить программирование. Но группа, в которую зачислен Павел, сейчас только начинает заниматься на профкурсах. И пока молодой человек не видит особой сложности в обучении.

«Преподаватели у нас достаточно опытные. Да и тема ЧПУ мне близка. Наверное, поэтому я не испытываю трудностей. Дальше – посмотрим», – говорит Павел Гаев.

Некоторые из слушателей курсов пока нигде не работают. Но Мария Мурзаева уверенно заявляет: «Мы их всех трудоустроим, это точно! Сейчас практически на всех заводах стоят станки с ЧПУ. Специалисты там очень нужны».

Профессиональное обучение ветеранов СВО в Пензе на особом счету. Заместитель директора Центра опережающей профессиональной подготовки Екатерина Канайкина рассказывает: «Как региональный оператор мы реализуем 15 программ обучения. В рамках нацпроекта особое внимание обращаем на такую категорию слушателей, как участники СВО. Специально для них мы подготовили программу «оператор беспилотных летательных систем». Группа из 10 человек уже набрана. Обучение стартует 8 сентября».

В работе с участниками СВО Центр опережающей профессиональной подготовки тесно сотрудничает с региональным отделением фонда «Защитники Отечества». Именно от фонда поступила заявка на профподготовку десяти ветеранов, которые мотивированы получить профессию, связанную с управлением БПЛА.